当前城市:[石家庄] 其他城市:石家庄 | 秦皇岛 | 北京 | 上海 | 广州 | 西安 | 成都 >>

人力资源管理师考试注意事项

01 理论考试

 

1、登陆考试机后,务必核对屏幕上显示的个人信息。如与个人实际信息不符,请及时告知监考老师。

 

2、速度要快

 

125题目,90分钟,平均每题只有43秒,一定要快。

 

3、按分值比例答题

 

1--25题是职业道德,共10分,每道题的分值是0.4分,只能安排不超过10分钟答题;第26125题,共90分,每道题的分值是0.9分,安排80分钟答题。也可以先跳过职业道德题,从26题开始答,万一时间不够,损失也比较小。

 

4、职业道德个人表现部分答题原则

 

1725题为个人表现部分答题原则为:积极、向上、正能量、世界观及方法论要正确。

 

5、答题基本角度

 

首先要站在保护劳动者利益的角度,然后再从法律的角度考虑,最后从企业的角度出发。

 

6、立即猜答

 

当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该立即猜答,并将题号写在草稿上,方便万一有时间可回头检查修改。

 

02 技能考试

 

1、看分数作答

 

根据每道题所给的分值,可以估算大概要答多少个点。一般是一个点是1分,或者2分。像一道简答题10分,要至少答5点以上。

 

2、尽量多答

 

在答题的时候,无论如何都要多答上几个点,因为是按点给分,答错不扣分,所以“少答无益,多答无害”,每道题都不能空白,阅卷老师一般都会给同情分,但如果什么都没写,老师想给凑够60分都没办法。

 

3、一定要用序号

 

技能题都是一些文字表达或计算题,所以在文字表述的时候一定要条理清晰,分条列段。每一点用序号或相关词语标识。比如:123或者第一、第二、第三。

 

4、戴帽穿鞋

 

给每道题都要尽量做到戴帽穿鞋。也就是说,在写答案前,先把问题复述一遍,戴上帽子,“………这个原因分析如下”;最后答案写完的时候要总结一下,也就是穿上鞋字,“综上所述……”。

 

5、注意计算过程

 

三级考试在做计算题时,不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,要有相关的理论依据。

 

6、简答题只答关键点

 

简答题顾名思义只要答中关键点即可,不必废话连篇。

 

7、论述题要展开答

 

论述题要展开详细答。

 

8、临场发挥

 

遇上了没见过的题,尽量回顾下课本,临场发挥,把这个问题端到现实当中来,并发挥文学特长,如有时间,切不可不答。只要你答了,老师总会给点分。


<< 上一篇 下一篇 >>